France , Groupe
11/08/2020
NILE: A NEW EMERGING PLAY...
In order to promote and speed-up the development and commercialization of innovative bio-inputs, ARD(a Research & Development company specialis...
Pour parvenir à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat en créant « l’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes ». La publication de cet index est prévue par le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019.
Déclarée grande cause nationale du quinquennat par le président de la République, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par une mobilisation de tous. Le ministère du Travail agit pour en finir avec les inégalités salariales entre les femmes et les hommes et pour lutter contre toutes formes de violences à caractère sexiste.
Un score de 81 points sur 100
L’index d’ÉLÉPHANT VERT pour 2019 est de 81 points sur un maximum de 100, soit au-dessus des 75 points requis par le décret. Ce score traduit les efforts et les actions menés en matière d’égalité́ par le Groupe depuis sa création.
Un index calculé chaque année à partir de 4 indicateurs
Cet index est composé de quatre indicateurs permettant d’obtenir la note maximale de 100 points :
Éléphant Vert doit progresser sur un indicateur
Les augmentations salariales des femmes à leur retour de congé maternité́ devra être amélioré. L’entreprise s’engage donc à̀ progresser sur ce sujet.
La diversité, au coeur de notre politique RH
Au-delà de l’égalité salariale qui constitue un élément fondamental de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la diversité est inscrite dans l’ADN du groupe Éléphant Vert. Cet engagement se concrétise au travers d’un processus de recrutement et de rémunération s’appuyant sur la mixité des métiers, la lutte contre les stéréotypes de genre, contre les discriminations et les violences.
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To achieve professional equality between women and men, the Act for the Freedom to Choose Your Professional Future subjects companies to an obligation...
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Créé en 1997, le Groupe BIO3G de Merdrignac, situé en Bretagne (Côtes d’Armor), propose une gamme complète d’une trentaine de produits nature...
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